Ми не просто ділимось думками,
Наш блог — це місце, де ви знайдете свіжі ідеї, поради для бізнесу та інсайти для особистого розвитку.
Корпоративна цифрова бібліотека: чому компаніям варто перейти на онлайн-формат
Традиційна бібліотека обмежена часом і простором, а цифрова — завжди доступна. У статті — 5 ключових переваг онлайн-бібліотеки, яка працює 24/7 і допомагає вашій команді постійно розвиватись.
Освітні ресурси для розвитку команди і як корпоративна бібліотека допомагає бізнесу
Дізнайтесь, чому сучасні компанії обирають корпоративні бібліотеки як найзручніші освітні ресурси для своїх співробітників.
Професійний розвиток співробітників та роль корпоративної бібліотеки в цьому
Доступ до правильних книжок у потрібний момент може стати вирішальним у професійному розвитку співробітників, і саме це забезпечує корпоративна бібліотека.
Як і для чого розбудовувати корпоративну бібліотеку в 2025 році
Корпоративна бібліотека — це вже не тільки шафа з кількома бізнес-книжками в коворкінгу. Сьогодні це інструмент формування освітнього середовища, підтримки ментального здоров’я, залучення співробітників і зміцнення бренду роботодавця. У цій статті — як підійти до створення або оновлення корпоративної бібліотеки з урахуванням сучасних викликів.
Що таке корпоративна онлайн-бібліотека — і чому вона потрібна вашій команді
Онлайн-бібліотека — це зручний інструмент для розвитку співробітників і формування сильної корпоративної культури. У цій статті розповідаємо, чим вона відрізняється від традиційної бібліотеки, які дає переваги компанії та команді, і як це працює на прикладі Kuka.
Книжки Meridian Czernowitz тепер у Kuka — розповідаємо, чому це варто прочитати
Kuka постійно поповнюється новими книжками й видавництвами. Але ми рідко розповідаємо детальніше про самі видавництва — а варто. Виправляємось! Тим більше, що для цього є чудовий привід: у нашій бібліотеці з’явилися книжки видавництва Meridian Czernowitz. Розповідаємо, хто вони такі й чому їхні книжки хочеться читати не лише очима, а й голосом.
Чому читання — найвигідніша інвестиція в розвиток співробітників
Читання формує культуру безперервного навчання в компанії, відкриваючи співробітникам нові знання й інсайти у зручний спосіб.
Книги, які допоможуть пережити зміни в компанії
Зміни в компанії — це завжди виклик. Вони можуть лякати, дратувати, надихати або навіть руйнувати звичний світ. Новий керівник, інша стратегія, скорочення, злиття, перехід на гібрид — усе це вимагає від нас гнучкости мислення, сили адаптації та нових поглядів на себе і свою роботу.
Що читати, якщо колеги діють на нерви: книжки про взаєморозуміння та особисті межі
Коли стає складно в комунікації — часто хочеться втекти. Але краще прочитати. Бо за дратівливістю зазвичай стоїть не чийсь «поганий характер», а наше нерозуміння, відсутність спільної мови чи порушені межі.
Ефективний онбординг: добірка книг для HR та L&D спеціалістів
Онбординг — це критичний період, який визначає успіх співробітника в компанії. Ми підготували добірку з 5 книг, що допоможуть новачкам швидко адаптуватися, налагодити контакти та стати повноцінною частиною команди.
